首先，这里有一个互利的问题。梁赞采夫说：

“俱乐部乐于为主教练设置解约条款，但任何有脑子的主教练和经纪人都会要求：如果自己被解雇了，俱乐部也得付赔偿金。因为俱乐部炒教练的概率比教练自己走人的概率大得多，俱乐部当然想把解约金压得尽可能低一点。

“有时费用会在合同中写明，有时要靠协商解决。如果靠协商的话，可能首先要看合同终止条款是怎么规定的。

“如果这个也没写的话，那可能就要看合同剩余价值，如果主教练是刚签的新合同，那金额可能会很高。”

其次，根据欧足联的注册权相关要求，球员和教练还有一个本质区别。各俱乐部只能使用已向欧足联申请注册在本队名下的球员，而主帅不存在“注册”这回事。

因此，球员和主帅不一样，合同不到期，俱乐部不能炒掉他们；而注册关系不变更，球员也不能换俱乐部。俱乐部花出去的转会费，买的其实就是球员的注册权。

然后，主帅和球员的转售价值也存在差异。梁赞采夫说：“对买方俱乐部来说，你很难证明为主教练支付高额‘转会费’是合理的，一个球员就算水掉了，一般也还能按剩余价值卖掉。而主教练的话，其他俱乐部基本不可能按你当初买他的价钱来‘接盘’。另外，主教练最后大概率是被你炒掉，而不是被其他俱乐部挖走。”

球员转会窗制度也是一个重要影响因素。“对于球员，卖方一般都有时间慢慢弄，先把他们摆上货架，等到转会窗口再交易掉，还可以让两个或多个潜在下家来‘竞拍’。”梁赞采夫说，“主教练就不能这么干。一般说来，教练收到其他俱乐部的报价，想走了，都是在赛季重要阶段。卖方肯定是想赶紧套现拉倒，不想留着一个心已不在此处的教练。”

梁赞采夫还提到：

“球员的交易价值是会越来越低的，最后会趋近于零。事实上，那些俱乐部不想要但合同又没到期的高薪球员，交易价值甚至可能为负。

“你想想，有多少老牌俱乐部把球员租借出去，还要继续给他们开工资。这其实就是负‘转会费’。

“但主帅就不一样，交易价值可升可跌，与年龄无关。”

还有些时候，球员想走，俱乐部不想放，可以强行留人，一直留到合适的时候再卖。球员没办法，只能留下来安心训练和比赛。但是，如果主帅公开表示想走人，那情况就完全不一样了。

足球咨询机构MRKT Insights联合创始人蒂姆-基奇说：

“真到了这一步，双方之间可能就没信任了，如果主教练说‘我想和某家俱乐部谈谈’，他的现东家很难说‘不’。

“一般说来，老板、体育总监和主帅之间的关系是很好的，闹崩了，这种信任也就没了。但就算到了这一步，如果双方对补偿费有不同看法，最后一般也是靠协商解决。

“但球员就一样了。比如某家俱乐部为队里某个球员开价5000万英镑，那应该是认为找人来替待这个球员得花3000万英镑，另外那2000万英镑是补偿款。”

并非每一个想走的人最后都能走成。基奇认为，留下一个有“异心”的主帅，其潜在危害可能大于留下一名想离队的球员。

“现在，一名主教练在一家俱乐部的平均停留时间是15个月。因此，为了拉高主教练的赔偿金，各俱乐部只能给他们更长的合同，这带来了更大的风险，但还是收不回顶级球员那个级别的转会费。当年纽卡斯尔跟阿兰-帕杜签了8年，后来他们把他炒了，合同还剩5年，风险全部是俱乐部来担。”

如今，主教练的薪水并不比球员低，但也没有几个人比球员高。基奇透露，英超俱乐部主帅的工资一般都是队内第一档。“主教练们都赚了大钱，可能不如其他行业的大佬，谷歌的领导一般比普通员工挣得多得多。但如果真有更大的俱乐部来挖你了，主教练的选择确实也更灵活。球圈有个不成文的规矩，别人真有好机会了，你不能拦着。”

布莱顿确实不想放波特走，但最终还是放手了，并“含泪”收下高额的赔偿金。

球员和教练还有一个很大的不同点：很多球员能给俱乐部增加赞助收入，而教练基本办不到。

利物浦约翰摩尔斯大学体育媒体资深讲师马修-海因德马什博士透露：

“梅西离开时，巴萨在一项赞助交易中损失了7000万欧元。

“顶级球员有自己的品牌形象，他们在哪家俱乐部，就能给哪家俱乐部增加关注度，带来更多赞助。因此，俱乐部在出售球员时，自然会要求更高的补偿费用。

“球员也是稀有商品，跟主教练比起来，球员的职业生涯很短。一名球员的巅峰状态可能也就5年，而主教练的（巅峰期）可能长达20年。

“然后就是转会窗，这通常会影响买方为球员支付的费用，这是一种下意识的反应，主教练没有转会窗。”

球员和主帅的交易费用，确实一个在天，一个在地。但我们好像也没见那个主教为此发过牢骚，这或许恰恰说明这种现状是非常合理的。返回搜狐，查看更多